Etiqueta: plan de igualdad

Para evitar problemas legales, mantener un excelente estado de reputación y proporcionar a los empleados espacios laborales profesionales, seguros y ...

Desde marzo del 2022, las empresas con una plantilla laboral que supere los 50 empleados están obligadas a implantar un ...

Para las organizaciones, el plan de igualdad se ha convertido en una medida imprescindible y obligatoria.De acuerdo al Real Decreto ...

Erradicar la brecha existente entre hombres y mujeres en el ámbito laboral requiere la instrumentación de medidas que apunten a ...

Las normativas vigentes actualmente establecen que las empresas que cuentan con más de 50 trabajadores o aspiran a optar por ...

Tal y como se puede comprobar en el informe del Observatorio de la Mujer, la Empresa y Economía (ODEE) y ...

Las organizaciones se han visto obligados a modificar sus políticas en busca de un trato igualitario debido a que los ...

Una meta que a día de hoy aún está siendo perseguida es la paridad entre mujeres y hombres en el ...

La igualdad real entre hombres y mujeres tiene una nueva fecha en 2022. A partir del 7 de marzo, las ...

La implementación de los Planes de Igualdad será realidad en poco tiempo para las empresas de más de 50 trabajadores, ...